Tips Untuk Naik Pangkat Dalam Kerjaya

Baru-baru ni aku pergi  satu kursus untuk kerjaya. Dekat situ ada la seorang speaker mengajar kami pekerja-pekerja ni cara-cara bagaimana untuk naik pangkat dengan cepat dalam sesebuah organisasi badan berkanun. Ceramah tu lebih menjurus ke arah pekerja-pekerja yang baru memulakan kerjaya. Jadi, kalau korang-korang nak amalkan tips ni, mungkin la boleh korang dapat naik pangkat dalam tempoh 2 tahun. Jadi tak perlu la macam pekerja-pekerja lain yang naik pangkat dalam masa 6 tahun  or 10 tahun. Uissshhh lama tu... Mana larat nak tunggu kan? Jadi apa kata, aku kongsikan dengan korang macam mana kita sesama tak kisah la samada kerja dengan kerajaan ke, badan berkanun ke atau pun dalam sektor swasta boleh naik pangkat dengan cepat. Jom kita try sama-sama amalkan tips ni.

Harus Mempunyai Matlamat:

Korang mesti la mempunyai matlamat dalam kerjaya korang. Korang jangan la setkan dalam kepala otak korang yang korang bekerja ni semata-mata nak dapat gaji saban bulan je. Korang kena letak sasaran yang korang akan bekerja ni untuk dinaikkan pangkat dalam tempoh tertentu, dalam tempoh 2 tahun misalnya. So, dari sini, ini akan mendorong korang kerja dengan lebih kuat dan fokus.

Kena Merancang Kerja:

Ramai di kalangan kakitangan kerajaan ataupun badan berkanun mahupun swasta gagal merancang kerja diorang. Especially lelaki... Haaa tul tak tul tak??? Ke tak betul? Kalau tak betul, tu maksudnya, aku sorang je kot yang gagal merancang kerja. Weeeeeeeeeeee!!! Aku ni dah lama dah bekerja tapi tak pernah pun naik pangkat. Maybe sebab aku ni gagal dalam membahagikan masa dengan sistematik bagi melaksanakan tugas satu persatu. Jadi, bila tiba deadline, terus aku menggelabah. Selalu je hantar kerja lewat dari masa deadline. Bila bos tengok, dia pun kasi merit ciput kat aku. Jadi, kalau korang nak naik pangkat dengan cepat, make sure korang pandai arrange masa korang untuk siap kerja korang. Korang kena pandai determine mana satu kerja yang priority dan mana kerja yang boleh buat kemudian.

Kena Melaksanakan Perancangan:

Kalau setakat planning kerja je tak cukup. Bila dah planning mestila kena implement the plan. Jadi make sure korang kena laksanakan perancangan korang tu. Korang juga mesti take control terhadap implementation korang tu. Kalau takde control, mungkin keje korang tu jadi sia-sia je. Bos tengok pun, dia cakap “Hekkkkk Elaaaaaaa Poyo Je lebey buat planning, tapi keje berterabur”.... Haaa tak malu?

Jangan Buat Kerja Last Minit:

Ramai di antara kita suka buat kerja last minit. Alaaaa standard macam zaman-zaman universiti dulu la. Selalu buat assignment last minit. Last-last lecturer pun kasi markah ciput. Haaaa, zaman kerja ni jangan la buat macam kat zaman kolej lagi. Sebab ni melibatkan periuk nasi korang. Bila korang buat kerja last minit, korang akan jadi kelam kabut. Kualiti saat kerja saat akhir ni tak best sebabnya korang tak dapat buat tinjauan, kajian utk kasi hasil kerja korang dijamin SUPERB!!! Ingat!!! Bos ni suka kerja-kerja yang impress. Walaupun, tak masuk dalam skop kerja korang, tak salah kalau korang tolong buat kerja-kerja orang lain atau kerja-kerja orang atasan. Baru la staf-staf atasan akan ceritakan tentang keperibadian korang yang rajin tu. Haaaaa, nanti dalam tempoh 2 tahun, konfem dapat naik pangkat. Insya Allah..

Kerja Ringan Buat Ramai-ramai:

Kerja yang mudah pun korang nak mengharapkan bantuan orang lain. Macam mana nak jadi independent ini macam? Selain dari tu, jangan jadi pekerja yang disuruh baru nak buat kerja. Bila korang jadi macam ni, orang atasan akan nampak korang sebagai seorang yang manja, pemalas, pasif dan tidak produktif. Bukan takat orang atasan je, orang sama level dengan korang pun akan buat assumption sama macam korang jugak. Jadi, korang nak ke kena cop dengan semua staf sebagai mamat or minah yang tak produktif? Uissssshhh..... Malu beb malu!!!

Kena Pandai Simpan Barang:

Yang ni normal terjadi kat semua staf. Barang-barang macam alat tulis, stapler, penebuk lubang,calculator, pen, semua kena simpan dalam suatu tempat. Jadi, korang takde la tercari-cari barang-barang tu apabila diperlukan. Ni, bila dah takde, mula la korang akan pinjam dari staf-staf lain. Contohnya, kalkulator tu, staf lain pun nak pakai kalkulator gak, bukan korang je nak pakai. Kadang-kadang ada sampai satu tahap tu, barang-barang staf lain pun ada korang kasi hilang gak. Tul tak? Heheheheheehehe... Jangan jadi macam tu, nanti staf lain akan bengang dengan korang. Nanti korang jadi bahan umpatan staf-staf lain.

Jangan Malu Bertanya:

Ni selalu terjadi kepada pekerja-pekerja baru. Korang jangan malu-malu tanya pada senior kalau korang tak tau dalam satu perkara. Aku dulu macam tu la. Aku segan nak tanya senior-senior bila aku mula start kerja. Jadi, ini menyebabkan proses studi kita untuk mahir dalam satu kerja tu jadi slow. Sekarang, bila dah jadi senior ni, baru la aku tau betapa seronoknya apabila staf baru tanya dekat aku tentang sesuatu kerja. Terasa macam diri ni bos plak. Jadi, pada korang-korang yang baru kerja jangan malu-malu tanya pada senior. Senior sebenarnya memang suka bila junior tanya diorang. Diorang punya self esteem akan naik serta merta. Tapi, jangan la tanya soalan-soalan yang sama berulang kali, nanti lama-lama dapat penyepak dari senior plak. Huhuhuhuhu..

Jangan Membebel atau Kutuk Belakang Pasal Staf Lain:

Bagi staf yang banyak mulut, perkara membebel atau merungut kerja banyak mesti terjadi. Bila kerja berlambak-lambak mula la korang membebel lepas tu merungut. Bila orang tanya or mintak tolong, korang akan membebel kat orang tu. Kecik hati orang tu. Kadang-kadang despatch yang hantar surat pun korang nak bebel kat dia. Kadang-kadang klien pun korang bebel depan-depan diorang. Contohnya, macam computer korang lembap untuk simpan data, haaa depan-depan klien korang membebel marahkan computer tu. Jangan woooo!!! Kadang-kadang ada je orang yang menyamar jadi klien untuk tengok prestasi korang bekerja. Jadi, bila korang bebel, tak pasal-pasal si spy tu report dekat bos korang. Haaaaaaa... Naya jeee.. Selain dari tu, korang jangan cerita perihal buruk tentang pejabat korang kat orang lain walaupun teman rapat. Sebab nanti, benda ni akan kecoh kat orang lain. Bila dah kecoh kat orang lain, lambat laun, organisasi kita akan dapat berita juga. Diorang akan selidik siapa yang ceritakan benda buruk tu kat orang lain. Siasat punya siasat, rupanya korang yang kasi jatuh imej organisasi tempat kerja korang. Lagi la naya.... Jadi banyak-banyakkan la bersabar dan istigfar bila kerja berlambak-lambak or computer bengong.

Jangan Banyak Bersembang or Pasang Radio atau lagu handphone kuat-kuat:

Bila korang ni asyik bersembang, ni akan mengganggu rakan-rakan kerja yang lain. Diorang terasa terganggu dengan korang yang asyik sembang-sembang pasal gossip artis. Tak syok la macam tu. Selain dari tu, ada gak staf yang suka pasang lagu handphone or radio kuat-kuat. Ni ganggu konsentrasi pekerja-pekerja lain. Silap-silap ada staf lain yang kasi penumbuk dekat korang. Jangan cetuskan situasi tidak selesa dekat ofis.

Jangan Terlalu Berkira Dalam Soal Kerja:

Misalnya korang kerja bahagian kewangan, tapi ada pekerja bahagian operasi mintak korang tolong buat kerja diorang sikit. Korang plak bley cakap tak nak buat pasal korang kerja bahagian kewangan. Apa la salahnya tolong diorang kan. Nanti-nanti diorang pulak akan tolong korang bila korang sibuk. Tul tak? Selain dari tu, jangan la berkira bila ada staf lain mintak order nasi lemak bila korang nak keluar. Ekekekeekekekeke... Ye laaaa, alang-alang dah satu hala, korang ada urusan kat luar pagi tu, apa salahnya tolong belikan untuk kawan seofis untuk beli nasi lemak tul tak? Sebab kita tak tau, apabila kita menolak permintaan kawan tu, esok-esok kawan tu perdajalkan kita plak macam buruk-burukkan cerita kita. Jadi elakkan la perkara macam ni. Biarlaaaaa... kita jadi haprak kejap, asalkan kita takde masalah di tempat kerja.

Buang Fikiran Negatif:

Kadang-kadang bila senior mintak buat kerja yang bukan-bukan korang katakan korang dibuli pulak. Jangan la macam tu. Insya Allah, Allah akan lindungi korang. Jadi korang buat je la kerja-kerja senior tu. Lagi satu, jangan berfikir negative. Apabila diminta buat sesuatu terasa macam payah je. Bukan takat payah, perasaan takut, risau dan segala pemikiran negative patut dibuang dalam minda korang tu. Apabila minda korang dibelenggu dengan pemikiran macam ni, semua benda akan jadi serba tak betul. Why not, just do it. You won’t know whether u are in correct direction kan? Jadi buat jeeeee!!!!!

Jangan Ulangi Kesilapan Yang Sama Banyak Kali:

Bos pun tau nobody perfect in this world. Bila kita ditegur oleh bos or senior, kita perbetulkan benda-benda tersebut. Kalau boleh jangan ulangi kesilapan tu banyak kali. Setakat 2 atau 3 kali, mungkin bos boleh tolak ansur, tapi kalau dah berpuluh-puluh kali, bos pun fed up. Sebagai seorang manusia yang cool dan stylo, kita kena la sentiasa perbaiki diri kita dan jangan pin point kesalahan diri kat orang lain. Muhasabah diri kita dekat opis selalu time kita balik opis. Adakah kita perform well today kat ofis?

Jadi kepada korang-korang, try korang amalkan tips-tips ni. Selain dari tu, teruskan bersabar, berdoa, tawakkal dan senyum agar kita sentiasa take control on ourselves. Insya Allah, Allah akan murahkan rezeki kita.  Tata titi tutu!!!!!